El Manchester City tuvo que prescindir de Rodri durante meses antes de que este regresara en la recta final de la temporada. Sin embargo, según ha explicado Pep Guardiola, el ganador del Balón de Oro sufrió recientemente un revés.
Después de que Pep Guardiola sustituyera a su motor del centro del campo, Rodri, a principios de julio en los octavos de final del Mundial de Clubes contra el Al-Hilal (3-4) por problemas en la ingle, los medios españoles informaron de que no se trataba de una lesión grave. Aproximadamente un mes después, el entrenador del Manchester City desmintió estas declaraciones y dio malas noticias.
«Rodri está mejor, pero se lesionó gravemente en el último partido contra el Al-Hilal. En los últimos días ha entrenado mejor, esperemos que esté en plena forma después del parón por los partidos internacionales», cita el Manchester Evening News a Guardiola, en referencia al parón por los partidos internacionales del 1 al 9 de septiembre. Si esto ocurriera, Rodri se perdería los tres primeros partidos de liga contra el Wolverhampton (A), el Tottenham (H) y el Brighton (A).
Tres profesionales del City en el banquillo
Sin embargo, el técnico de 54 años tiene una pequeña esperanza de que el actual ganador del Balón de Oro pueda jugar al menos «unos minutos» en los tres primeros partidos. No obstante, la prioridad es la salud de Rodri: «Lo importante es que no tenga dolor, porque no queremos que vuelva lesionado. Estamos intentando evitarlo a toda costa», declaró Guardiola sobre el futbolista diestro, que ha completado «los dos últimos entrenamientos» con el equipo.
El jugador de 29 años no estará disponible para el partido de preparación contra el Palermo FC el sábado por la noche, ya que ni siquiera ha viajado a la capital siciliana. Un destino que también comparten los lesionados Josko Gvardiol y Phil Foden, así como James McAtee, Jack Grealish y Stefan Ortega Moreno. Mientras que los dos primeros se espera que regresen al inicio de la temporada, los tres últimos parecen destinados a marcharse en verano.
