Ο Liam Rosenior εργάζεται για πρώτη φορά σε έναν κορυφαίο σύλλογο και για πρώτη φορά στην Premier League – παρόλα αυτά, η Τσέλσι πρόσφερε στον προπονητή συμβόλαιο έξι και μισών ετών. Γιατί;
Στον επαγγελματικό ποδόσφαιρο, η διάρκεια των συμβολαίων δεν έχει μεγαλύτερη σημασία από τα αποτελέσματα των δοκιμαστικών αγώνων. Μπορεί να διακρίνεται μια ορισμένη τάση, αλλά όταν τα πράγματα γίνονται σοβαρά, δεν παίζουν κανένα ρόλο. Μόνο τα συμβόλαια που υπογράφει η Τσέλσι προκαλούν τακτικά αίσθηση.
Το τελευταίο κεφάλαιο:
Όταν οι Μπλε παρουσίασαν τον Λίαμ Ρόζενιορ ως νέο προπονητή τους την Τρίτη, ανακοίνωσαν ότι η διάρκεια του συμβολαίου του θα είναι μέχρι το καλοκαίρι του 2032. Ο 41χρονος, ο οποίος δεν έχει προπονήσει ποτέ κορυφαία ομάδα και μέχρι τώρα έχει εργαστεί μόνο στη δεύτερη κατηγορία της Αγγλίας, δεσμεύτηκε για έξι και μισό χρόνια.
Λήξαν συμβόλαια στη Τσέλσι: μηδέν
Αυτό είναι κάτι στο οποίο έχουμε συνηθίσει εδώ και καιρό, από τότε που ο Todd Boehly και η επενδυτική του ομάδα BlueCo έχουν τον έλεγχο στο Stamford Bridge. Το μεγαλύτερο μέρος της ομάδας έχει συμβόλαιο τουλάχιστον μέχρι το 2030, ενώ οι Cole Palmer, Joao Pedro, Estevao και Dario Essugo έχουν συμβόλαιο μέχρι το 2033. Το καλοκαίρι δεν λήγει κανένα συμβόλαιο. Και είναι επίσης γνωστό από καιρό γιατί οι νέοι ιδιοκτήτες ενήργησαν έτσι από την αρχή: ενώ τα έσοδα από μεταγραφές μπορούν να καταχωρηθούν αμέσως, οι σύλλογοι της Premier League μπορούσαν να κατανέμουν τις δαπάνες μεταγραφών στα βιβλία τους για όλη τη διάρκεια των συμβολαίων – ιδανικό όταν απειλούσε ξανά πρόβλημα με τους κανόνες του Financial Fairplay.
Ωστόσο, η UEFA έχει ήδη κλείσει αυτό το κενό πριν από δύο χρόνια και από τότε οι αποσβέσεις των μεταγραφών επιτρέπονται μόνο για πέντε χρόνια το πολύ, ανεξάρτητα από τη διάρκεια του συμβολαίου. Επιπλέον, ο Rosenior, ο οποίος ήρθε από τον συνεργαζόμενο σύλλογο Racing Strasbourg, δεν θα πρέπει να κόστισε καθόλου ή τουλάχιστον όχι σημαντικό ποσό μεταγραφής.
Γιατί λοιπόν αυτή η XXL σύμβαση για έναν προπονητή που πρέπει να αποδείξει την αξία του στη μεγάλη σκηνή; Οι υπεύθυνοι της Chelsea δεν έχουν εξηγήσει μέχρι στιγμής την απόφασή τους, αλλά είναι προφανές ότι και σε αυτή την περίπτωση παίζουν ρόλο οικονομικοί παράγοντες. Όποιος δεσμεύει παίκτες ή προπονητές για μεγάλο χρονικό διάστημα στην αρχή της καριέρας τους, όχι μόνο εκπέμπει συνέχεια, αλλά και δεν χρειάζεται να ασχολείται με συνεχείς επαναδιαπραγματεύσεις, σε περίπτωση που αυτοί απογειωθούν – αρκεί μια απλή αναφορά στη διάρκεια του συμβολαίου. Και όποιος θέλει οπωσδήποτε να φύγει, θα είναι αντίστοιχα ακριβός.
Η μεγαλύτερη ανησυχία που συχνά συνοδεύει τα μακροχρόνια συμβόλαια προπονητών είναι, ούτως ή άλλως, συνήθως αβάσιμη: Και στο συμβόλαιο του Roseniors, η Chelsea θα έχει συμπεριλάβει ρήτρες που επιτρέπουν την πρόωρη αποχώρηση με οικονομικά αποδεκτούς όρους. Ακριβώς όπως ο προκάτοχός του Enzo Maresca δεν δικαιούται το πλήρες υπόλοιπο του μισθού του από τότε που απολύθηκε την Πρωτοχρονιά. Η διάρκεια του συμβολαίου του είχε, παρεμπιπτόντως, παρόμοια ισχύ: πέντε χρόνια συν επιλογή για ένα επιπλέον. Πράγματι, παρέμεινε στη θέση του για ενάμισι χρόνο.
