Pierre-Emile Höjbjerg heeft een stokje gestoken voor het voornemen van Olympique Marseille om hem aan Newcastle United te verkopen. Het clubbestuur is hier niet blij mee en heeft daarop gereageerd door hem de aanvoerdersband te ontnemen.
Pierre-Emile Höjbjerg is niet langer aanvoerder van Olympique Marseille. Een afzetting die een voorgeschiedenis heeft.
Een door de Franse eersteklasser geregelde en geplande transfer van Höjbjerg naar Newcastle United was namelijk begin deze week afgevallen, omdat de 31-jarige middenvelder naar verluidt had geweigerd een door de Magpies aangeboden driejarig contract te ondertekenen. Deze beslissing viel zeer slecht bij clubeigenaar Frank McCourt, aangezien beide clubs eerder overeenstemming zouden hebben bereikt over een transfer ter waarde van acht miljoen euro plus twee miljoen euro aan bonussen.
OM onder financiële druk
De achtergrond van de gewenste verkoop van de Deense international zijn de verplichtingen van OM jegens de DNCG, de financiële toezichthouder van het Franse profvoetbal, om de loonsom drastisch te verlagen, om vervolgens het contract van een of meer nieuwe spelers te kunnen registreren.
De besparing op het salaris van Höjbjerg, die met ongeveer zes miljoen euro per jaar naar verluidt het hoogste salaris van de club ontvangt, zou het budget van de club ontlasten – en onder verwijzing naar het welzijn van de club kon McCourt de weigering van Höjbjerg niet begrijpen.
Weah is de nieuwe aanvoerder – Genesio legt zich erbij neer
Voorafgaand aan de oefenwedstrijd tegen Atlético Madrid (1-2) op vrijdagavond stond er een verrassing op het wedstrijdformulier: na een ingreep van het clubbestuur stond daar namelijk niet Höjbjerg als aanvoerder vermeld, maar was de aanvoerdersband hem ontnomen en in plaats daarvan aan Timothy Weah toegekend – hoewel de Deen deze tijdens de voorbereiding tot dan toe altijd had gedragen.
Bruno Genesio gaf hier na de wedstrijd in een interview commentaar op: „Deze beslissing is mij door het clubbestuur opgelegd”, aldus de trainer. „Als ik heel eerlijk moet zijn – en dat zal ik zijn – dan ben ik het niet eens met deze beslissing. Maar ik ben een werknemer en moet me aan bepaalde verplichtingen houden. Zo is het nu eenmaal, dus hebben we het zo gedaan.”
