L’arrivée de Gianpiero Lambiase chez McLaren fait parler d’elle – Günther Steiner attend de l’Italien un départ rapide de Red Bull.
McLaren s’est assuré un nom éminent de l’environnement Red Bull avec l’engagement de Gianpiero Lambiase. L’ingénieur de course de longue date de Max Verstappen rejoindra l’équipe traditionnelle de Woking au plus tard en 2028 en tant que Chief Racing Officer et y sera directement subordonné au chef d’équipe Andrea Stella.
Lambiase est depuis des années une figure centrale de l’équipe à succès qui entoure Verstappen et Red Bull. Son arrivée est donc considérée comme une étape stratégique importante pour McLaren, qui renforce ainsi sa structure de direction sportive.
L’ancien directeur de l’équipe Haas, Günther Steiner, considère ce changement comme un signal clair pour la planification à long terme de McLaren. Dans le podcast Drive to Wynn, il s’est en outre exprimé sur la possible phase de transition de Lambiase chez Red Bull. « Je pense qu’il va quitter Red Bull assez rapidement, et peut-être même qu’il pourra commencer plus tôt chez McLaren, mais ils ne vont pas le faire attendre, et c’est évidemment un facteur de motivation », a déclaré Steiner.
Congé sabbatique pour Lambiase
En même temps, il a fait référence à la situation difficile de Lambiase, qui a un changement confirmé sous les yeux. « Quand on sait qu’on va aller ailleurs, c’est toujours difficile. Bien sûr que tu veux faire du bon travail, mais est-ce que ton cœur y est à cent pour cent ? Peut-être seulement à 99 pour cent. Parfois, ce n’est pas suffisant en Formule 1, surtout dans sa position actuelle. »
Steiner pense que Red Bull résoudra la transition de manière pragmatique, soit en libérant Lambiase plus tôt, soit en l’envoyant en congé sabbatique, le Gardenig Leave.
McLaren met en place une équipe technique solide
En plus de Lambiase, McLaren a déjà engagé d’autres renforts de haut niveau issus de la concurrence. Entre autres, Will Courtenay, auparavant responsable de la stratégie de course chez Red Bull, a rejoint Woking en tant que directeur sportif. Steiner a particulièrement loué la stratégie à long terme de la direction de McLaren sous Zak Brown. « McLaren pense à long terme, et c’est très intelligent, parce que Will Courtenay de Red Bull est aussi là, un très bon homme, et ils ont une équipe très forte d’individus » .
Il a souligné que McLaren engage de manière ciblée des professionnels expérimentés et ambitieux. « Ils font appel à des personnes expérimentées, mais qui sont encore assez jeunes pour avoir la motivation d’aller jusqu’au bout. Ce ne sont pas des gens qui sont proches de la retraite – non, ils veulent encore courir et gagner, donc ils sont très, très intelligents. »
La phase de succès attire les meilleurs talents
Du point de vue de Steiner, le développement sportif de McLaren de ces dernières années joue également un rôle décisif dans les décisions en matière de personnel. « McLaren a gagné ces deux dernières années, et quand on a du succès, on veut travailler pour l’équipe gagnante. C’est ainsi que l’on attire les grands talents.«
Il a en outre souligné la différence avec les équipes moins performantes : »Si vous voyez que votre propre équipe n’est plus la plus dominante, où voulez-vous aller ? Vers la meilleure équipe, si l’occasion se présente. Vous n’êtes pas allé dans une petite équipe, mais dans l’équipe qui a été la meilleure ces deux dernières années. »